Los pro y contras del perfeccionismo, según la investigación
¿El perfeccionismo es una debilidad o una fortaleza? este articulo muestra la complejidad del tema. Una investigación ha encontrado que la psicología del perfeccionismo es bastante compleja. Los perfeccionistas se esfuerzan por producir un trabajo impecable y tienen niveles más altos de motivación y conciencia que los no perfeccionistas. Sin embargo, también son más propensos a establecer estándares inflexibles y excesivamente altos, evaluar su comportamiento excesivamente crítico, mantener una mentalidad de todo o nada acerca de su rendimiento («mi trabajo es perfecto o un fracaso total»), y a creer que su autoestima depende de un rendimiento perfecto.
Las presentaciones son mucho más que rompehielos
En el Manifiesto de la lista de comprobación, Atul Gawande explica que procesos complicados como la cirugía, donde el error humano puede llevar a la tragedia, requieren listas de verificación. Uno de los pasos más importantes, pero a menudo visto como superfluo, en su Lista de verificación de seguridad quirúrgica es asegurarse de que todos en el quirófano se conozcan por su nombre. Gawande encontró que cuando se hicieron presentaciones antes de la cirugía, el promedio de complicaciones y muertes disminuyó un 35%. Atribuyó esta inmersión al «fenómeno de activación»: habiendo tenido la oportunidad de expresar sus nombres, la gente era mucho más propenso a hablar más tarde si veían un problema.
Por qué la crítica es buena para la creatividad
Uno de los mantras más populares para la innovación es «evitar la crítica». La suposición es que la crítica mata el flujo de creatividad y el entusiasmo de un equipo. La aversión a la crítica se ha extendido significativamente en los últimos 20 años, especialmente a través de los defensores de pensamiento de diseño. En la plataforma de enseñanza en línea de IDEO, la primera regla de lluvia de ideas es «aplazar el juicio». Para que esta regla sea aún más práctica y directa, otros la han redactado para decir: «Cuando una persona propone una idea, no digas «Sí, pero…» para señalar defectos en la idea; en lugar de eso, digamos: «Sí, y…» — que pretende que la gente agregue a la idea original.